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企业精神
诚信——我们市场坚守的道德根基。
诚信是理想人才全体员工的职业道德标准,是公司启用、考核人才的第一要素。
团结——我们成功的关键所在
理想人才是一个服务型企业,在公司运营操作过程中有严格规范的制度流程,在内部管理过程中又充满了人性与温情。团结,在理想人才已不是单纯的协作、支持和理解,而是升华为一种血浓于水的亲情。
创新——我们不断超越的动力源泉。
理想人才流行一句话:“创新是成功者的通行证,守旧是失败者的墓志铭”。在理想人才,创新不是因为工作需要的硬性要求,而是自我价值实现的主动追求。
效益——我们矢志不渝的执着追求。
作为一家自负盈亏的民营企业,我们从不讳言对效益的追求,在理想人才做任何一件事情首先就是要评估它的效益。
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理想人才每周二举行家具专场招聘会、周三举行鞋业专场招聘会、每月举行一场公益性广场招聘会,不定期举行各类专业性的专场招聘会
发展历程
回顾理想人才的发展历程,我们可以清晰的看到,理想人才大市场以稳健踏实的步伐走过了探索成长、市场竞争和规模经营三个里程碑,正步入一个全新的发展阶段
☆1997年07月厚街劳务大市场成立,担负起厚街及周边城镇企业与人才合理流通的重任。
☆2000年09月国家劳动和社会保障部副部长林用三在市委副书记林雄以及市劳动局领导的陪同下视察我市场,并对我市场工作给予充分肯定。
☆2001年07月厚街劳务大市场迁入新办公大楼并接受《东莞科技》记者采访;标志厚街劳务大市场翻开了新的一页
☆2001年10月东莞市人大常委会副主任朱新率领工作组莅临指导工作,在肯定我市场成绩的同时勉励我们再创辉煌
☆2001年12月广东省劳动厅、河北省劳动厅领导莅临我市场视察,高度赞扬我市场所取得的成绩。
☆2002年09月首届东莞鞋企专场招聘会成功举办,128家企业参会,4000多名求职者入场求职,中高级技术和管理人才占70%强,反响巨大。
☆2002年10月首届东莞家具行业专场招聘会隆重举行,因参会求职者多、专、精而深受企业好评!
☆2002年10月鞋业人才俱乐部和家具行业人才俱乐部正式成立,相关企业和人才反响强烈。
☆2002年11月首届东莞普通员工专场招聘会成功举办,入场求职者8300多名,创现场招聘会新纪元。
☆2002年11月以香港特别行政区劳工处处长陈甘美华女士为首的访问团在省(市)劳动厅(局)、厚街政府主要领导的陪同下到本市场考察,并就粤、港两地人才交流方式进行了交流。
☆2003年11月甘肃、陕西、云南等省劳动和社会保障厅领导相继来访,并高度赞扬了本市场取得的成绩!
☆2004年2月《人民日报》记者来访,并就东莞节后用工状况进行了调研。
☆2004年4月中国中央电视台记者亲临我市场,并在现场招聘会中就“东莞就业现状”等问题采访了部分招聘代表和求职朋友。
☆2004年5月首届中国(东莞)鞋业•家具精英招聘会在本市场隆重举行,其深远的影响力受到南方都市报、信息时报、厚街电视台等媒体的广泛报道。
☆2004年7月泛珠三角劳务合作第一次联席会议考察团一行40多人在广东省劳动厅方潮贵厅长、东莞市政府李小梅副市长、东莞市劳动局莫海明局长及厚街镇政府有关领导的陪同下莅临厚街劳务大市场视察,考察团对本市场的工作表示肯定,同时对泛珠三角(9+2 地区)今后的劳务合作前景充满信心。
☆2004年8月厚街劳务大市场与广西桂林市劳动就业服务中心联合举办桂林农村富余人员就业招聘大会,取得了良好的社会效益和招聘成果,创新了今后两地人才交流的新渠道。
☆2004年09月本市场被中国国际商会授予电子行业和皮革鞋业“人力资源培训、输送基地”荣誉称号。
☆2004年10月本市场人力资源外联中心成立,积极开展“批量劳务”、“异地招聘”、“劳务合作”三大主流业务,业务遍及全国各主要省市,深受企业、学校和劳动部门的好评。
☆2005年元月本市场被东莞市劳动局厚街分局评为2004年度厚街镇劳动系统先进集体”荣誉称号!
☆2005年2月本市场被东莞市劳动局评为“放心职介服务单位”。据悉,厚街镇仅有厚街劳务大市场获此殊荣!
☆2005年3月厚街劳务大市场推出逢周三举行的服务行业专场招聘会,同期还举行普工技工专场招聘会。
☆2005年4月厚街劳务大市场培训中心又添家具雕刻、模具制造、针车等技能培训项目,受到企业和学员好评。
☆2005年4月省人大副主任和省劳动保障厅副厅长在东莞市人大、市政府、市劳动局及镇政府等有关领导陪同下到本市场考察,并对本市场各项工作给予了极高的评价,东莞电视台、厚街电视台等媒体前来现场采访。
☆2005年5月本市场在广西区80%以上的市、县设立了鞋业技术培训基地,今后每年将为广东(东莞)输送专业人才3万人以上。
☆2005年6月本市场隆重推出“真英雄”系列招聘会,并与“群英会” “鞋业精英”“家具精英”等知名品牌招聘会一样成为常规化,深受企业和求职者一致好评。
☆2005年7月本市场为方便求职者和招聘企业就近咨询本市场的最新业务动态,已成功在赤岭公园、赤岭中豪、三屯工业区、厚街广场、新塘路口、白濠工业区等各工业区设立了服务部,标志着厚街劳务大市场的服务功能与体系进一步完善。
☆2005年8月本市场人力资源外联中心组织的第10届异地招聘在广西桂林市灌阳县举行,取得了良好的三赢效果,有力地促进本市场与当地政府在人力资源方面的交流。
☆2005年11月首届东莞鞋样设计(出格)师精英评选大赛隆重举行,受到业界人士的热烈好评,在业界中引起了很大的反响。
☆2006年1月本市场品牌项目之家具人才专场招聘会和鞋业人才专场招聘会全面升级,升级后,家具人才专场招聘会逢周二举行,鞋业专场招聘会逢周三举行,加速了人才的合理流通。
☆2006年2月本市场全面贯彻实施上级领导部门号召,开展声势浩大的“春风行动”,免费为数万外来工安置就业,取得良好的社会效益。
☆2006年8月本市场承办的“2006中国家具精英猎头会”在东莞国际会展中心与第16届国际名家展同期举行,大会共吸引了自全国各地40多家知名家具制造企业和2000多名家具精英参会,实现了企业与高级人才的完美对接。有效地促进了家具企业和家具业人才的良性互动,对中国家具的整体发展具积极的推动作用。
☆2006年10月本市场承办的“2006中国鞋业精英猎头会”在广东现代国际展览中心与第4届国际名鞋展同期举行,名企业荟萃,人才云集,场面火爆,受到多家知名媒体争相报道。
☆2006年11月一场由厚街镇政府、厚街劳动分局主办,本市场协办的主题为“就业新起点帮扶行动”的年度大型公益招聘大会在厚街广场举行,成功地吸引了268家企业、约3.3万名求职者参加,提供岗位近2.5万个,创下了历届招聘会以来规模最大、最具人气的一次人才交流会。
☆2006年11月底本市场作为东莞地区人力资源服务机构唯一代表,受邀参加广西壮族自治区全区劳务输出工作座谈会,并被指定为广西区劳务输出东莞区唯一合作单位。
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